Πέμπτη, 29 Ιουνίου 2017

Όχι στο ωράριο των πολυεθνικών!
Να μην περάσει η μεθόδευση Περιφέρειας Κρήτης
και πλειοψηφίας ΟΕΣΚ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου πραγματοποίησε χθες 28/7 δυναμική παρέμβαση στη συνεδρίαση της Ομοσπονδίας Εμπορικών Συλλόγων Κρήτης (ΟΕΣΚ)  με τη συμμετοχή της Γραμματείας Ηρακλείου της ΠΑΣΕΒΕ.
Θυμίζουμε ότι το Δ.Σ. της ΟΕΣΚ με απόφαση κατά πλειοψηφία στην προηγούμενη συνεδρίασή της έστειλε κείμενο στην Περιφέρεια Κρήτης, με το οποίο ζητάει τη θεσμοθέτηση λειτουργίας επιπλέον 2 ωρών την ημέρα των εμπορικών καταστημάτων σε όλη την Κρήτη !!!! Στην πράξη αυτό σημαίνει να δουλεύουμε -εμποροϋπάλληλοι και αυτοαπασχολούμενοι έμποροι- ως τις 11 το βράδυ !!!
Υπενθυμίζουμε επίσης ότι δεν έχουν περάσει 2 μήνες από τις κοινές φιέστες και συνεντεύξεις τύπου των πλειοψηφιών των ΟΕΣΚ και Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου για το ζήτημα της Κυριακής. Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της πλειοψηφίας του ΕΚΗ και των άλλων Εργατικών Κέντρων της Κρήτης είναι διπλά εκτεθειμένος καθώς ενώ γνώριζαν από πρώτο χέρι την παραπάνω μεθόδευση, σιωπούσαν, και εναντιώθηκαν στο μέτρο μόνο όταν πιέστηκαν από την αποφασιστική καταδίκη των ταξικών δυνάμεων!
Η στάση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. της ΟΕΣΚ δεν εκφράζει τα συμφέροντα των μικρομεσαίων εμπόρων το οποία υποτίθεται ότι προασπίζεται αλλά τις επιδιώξεις του μεγάλου κεφαλαίου στο εμπόριο που πιέζει για πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου και λειτουργία 24 ώρες το 24ωρο.
Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί όχι μόνο αυτή η πρόταση για δίωρη επιπλέον λειτουργία των καταστημάτων αλλά και η αγωνία να χαρακτηριστούν όσο το δυνατόν περισσότερες περιοχές ως τουριστικές, με στόχο να διευρυνθεί κι άλλο το ωράριο και να καταστραφεί ολοσχερώς η ζωή των εμποροϋπαλλήλων αλλά και αυτοαπασχολούμενων εμπόρων; Η στάση της πλειοψηφίας της ΟΕΣΚ αποδεικνύει ότι έχει επιλέξει τον ρόλο του πιστού υπηρέτη των μονοπωλιακών ομίλων του εμπορίου ολόκληρης της Περιφέρειας. 
Κατά την παρέμβαση του ο Γραμματέας του σωματείου μας Νίκος Κωνσταντάκης τόνισε ότι «είναι πάγια η θέση μας ότι η κατάργηση της Κυριακής αργίας και η διεύρυνση του ωραρίου δεν οδηγεί σε «τόνωση της αγοράς», δεν αυξάνει το εισόδημα εμποροϋπαλλήλων και μικρών εμπόρων, δεν «εξυπηρετεί τους καταναλωτές» που είμαστε εμείς: οι άνεργοι, οι χαμηλά αμειβόμενοι και συχνά απλήρωτοι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, που έχουμε υποστεί την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων, τη φοροληστεία, τα χαράτσια, τη δραματική μείωση του εισοδήματος μας. Δεν δημιουργεί θέσεις εργασίας αφού χιλιάδες είναι οι άνεργοι, οι «μερικώς απασχολούμενοι» εργαζόμενοι στον κλάδο που δουλεύουν με μισθούς των 200 ευρώ και δεν μπορούν ούτε το μήνα να βγάλουν.
Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και η διεύρυνση του ωραρίου διευκολύνει μόνο το μεγάλο εμπορικό κεφάλαιο και τις πολυεθνικές στο ξεζούμισμα των εμποροϋπαλλήλων και τον αφανισμό των μικρών εμπόρων. Συνδέεται με το χτύπημα των δικαιωμάτων μας, των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, του σταθερού χρόνου εργασίας.
Είναι προπομπός και οδηγός νέων ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις και τον εργάσιμο χρόνο για όλους τους κλάδους. Αυτά εννοούν ως  "ανάπτυξη", κέρδη για τους μεγάλους ομίλους, αλλά αμέτρητες θυσίες για τους εργαζόμενους και κλείσιμο των μικρών εμπόρων.»
Στο κλείσιμο της παρέμβασής του κάλεσε το Δ.Σ. της ΟΕΣΚ να πάρει πίσω αυτή την απόφαση.
Χαιρετίζουμε τη στάση της Αγωνιστικής Συνεργασίας Εμπόρων Κρήτης που και στην προηγούμενη Συνεδρίαση που πάρθηκε η απόφαση αλλά και στη στην χθεσινή κράτησε καθαρή στάση ενάντια στην απόφαση της ΟΕΣΚ, στηρίζοντας στην πράξη εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους εμπόρους.
Έπειτα από την αποφασιστική μας στάση, καταφέραμε να αποσπάσουμε την απόφαση του Δ.Σ. της ΟΕΣΚ ότι σήμερα κιόλας θα σταλεί έγγραφο στον Περιφερειάρχη, με το οποίο θα ζητά να παγώσει η συζήτηση και να συζητηθεί εκ νέου με την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου που εκπροσωπεί τους εμποροϋπάλληλους του κλάδου του Νομού, τα άλλα αρμόδια εργατικά σωματεία στους άλλους νομούς και τους Εμπορικούς Συλλόγους της Κρήτης. 

Κάνουμε ξεκάθαρο πως για ακόμη μια φορά δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια μπροστά σε καμία μεθόδευση για αλλαγή του ωραρίου.

Καλούμε τους εμποροϋπάλληλους και τους αυτοαπασχολούμενους εμπόρους του νομού να κάνουν υπόθεσή τους
την κλαδική απεργία στο εμπόριο  την Κυριακή 16 Ιουλίου.


ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Βίντεο από την παρέμβαση

ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ


ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ
Καταγγέλλουμε απερίφραστα και με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τις εκδικητικές απολύσεις 6 συναδέλφων μας στην εταιρεία «Βιοκαλλιεργητές Σητείας Α.Ε.».
Οι συνάδελφοί μας στη Σητεία αποφάσισαν να παλέψουν οργανωμένα, μέσα στον τόπο εργασίας τους και να υπερασπιστούν τα αυτονόητα δικαιώματα που όλοι οι εργαζόμενοι χρειαζόμαστε για να ζήσουμε με αξιοπρέπεια :  εργασία με δικαιώματα, μισθό που να φτάνει να ζήσουμε, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Λίγο μετά την ίδρυση του επιχειρησιακού σωματείου τους, πήραν τα πρώτα δείγματα ανθρωπιάς από την εργοδοσία τους :απέλυσαν πρώτα 3 συμβασιούχους εργαζόμενους και έπειτα από λίγο απέλυσαν 3 μόνιμους που τους στήριξαν.
Άλλη μία φορά αποδεικνύεται ότι η δημοκρατία του κεφαλαίου σταματάει έξω από τις πύλες των εργοστασίων και ότι οι ανθρώπινες ανάγκες δεν αξίζουν τίποτα μπροστά στα κέρδη του.
Αυτό που δυσκολεύεται να συνειδητοποιήσει η εργατική τάξη δηλαδή την οργανωμένη ταξική πάλη,  το έχει από πολύ νωρίς συνειδητοποιήσει η εργοδοσία και το χτυπάει αλύπητα σε κάθε ευκαιρία που οι εργαζόμενοι σηκώνουν κεφάλι.  
Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων του Νομού Ηρακλείου συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα των συνάδελφων μας στην εταιρεία «Βιοκαλλιεργητές Σητείας Α.Ε.» και είμαστε στη διάθεσή τους να τους προσφέρουμε κάθε βοήθεια για να βγουν νικητές.
 Συμπαρατασσόμαστε με τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων μας τα οποία είναι :
-  Άμεση ανάκληση των απολύσεων
-  Διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας
-  Καμία μείωση στους μισθούς
Παράλληλα καλούμε όλους τους συναδέλφους ιδιωτικούς υπάλληλους να γραφτούν στα κλαδικά σωματεία τους και να παλέψουν μαζί με τις ταξικές δυνάμεις, το ΠΑΜΕ για να απαλλαγούν από τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό που έχει τεράστιες ευθύνες για την υποχωρητική διάθεση που καλλιεργούν όλα αυτά τα χρόνια και να πάρουν τη ζωή στα χέρια τους.
ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ


Τετάρτη, 28 Ιουνίου 2017

ΠΑΜΕ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

ΠAME
ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ  ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ  ΜΕΤΩΠΟ
   Γραμματεία Ηρακλείου
Τηλ. 6948184318, 6972083058
E-mail : pameheraklio@gmail.com  
28/06/2017
 
Ανακοίνωση για τον καύσωνα
Οι μέρες του καύσωνα  αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Εκατοντάδες χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια, πραγματικά κολαστήρια. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, κτλ), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια, κτλ), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους θα απαιτηθεί από τους εργαζόμενους να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της «εξυπηρέτησης του πελάτη», της «ανταγωνιστικότητας».
Η δουλειά κάτω από συνθήκες καύσωνα δεν αποτελεί ζήτημα παλικαριάς ή σκληραγώγησης. Η εργατική τάξη δε χρειάζεται να αποδείξει στους κεφαλαιοκράτες τις ικανότητες της, τις αντοχές και το κουράγιο της. Δε χρειάζεται να κάνουμε το «καλό παιδί» απέναντι στην εργοδοσία, να ξοδεύουμε και την τελευταία σταγόνα ιδρώτα για ένα άθλιο μεροκάματο. Απέναντι μας έχουμε, εκτός από τους εργοδότες, και έναν ακόμα ύπουλο αντίπαλο: η ζέστη και η υγρασία έχουν και άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες, κτλ). Δε χωράει λοιπόν κανένας εφησυχασμός, καμιά επανάπαυση με πρόφαση το πώς αντιλαμβάνεται ο καθένας από μας τις σωματικές του αντοχές.
Για την εργοδοσία η κερδοφορία είναι πρωτεύον ζήτημα. Κέρδη και εργατικά συμφέροντα δε συμβιβάζονται, γι΄ αυτό και ποτέ δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Δεν μπορούμε να περιμένουμε περισσότερα ούτε από το αστικό κράτος και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του. Θα ξαναδούμε τυπικές ανακοινώσεις, προειδοποιήσεις και ευχολόγια, χωρίς ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης για να εφαρμοστούν τα μέτρα που προβλέπονται ακόμα από την κολοβή σημερινή νομοθεσίας.
Είναι στο χέρι μας, στο χέρι των ταξικών σωματείων να απαιτήσουν και να επιβάλλουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων γενικά και ειδικότερα σε συνθήκες καύσωνα. Να απαιτήσουμε:
  1. Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
  2. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C. Πλήρη καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή. (Θυμίζουμε ότι η διακοπή αυτή των εργασιών προβλέπεται ήδη ρητά στη συλλογική σύμβαση εργατοτεχνιτών οικοδομών και συναφών κλάδων).
  3. Άμεση διακοπή όλων των εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κτλ). Πλήρη καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή.
  4. Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
  5. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κτλ). Πλήρη καταβολή του μεροκάματου.
  6. Συχνά διαλλείματα κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  7. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  8. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
  9. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία.)
  10. Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
  11. Επαρκής ανανέωση του αέρα των εργασιακών χώρων με προσαγωγή νωπού αέρα και ταυτόχρονη απαγωγή του αέρα του χώρου εργασίας.
  12. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
  13. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ).
  14. Θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.
Τα μέτρα αυτά αποτελούν μια ελάχιστη προστασία των εργαζομένων απέναντι στις συνθήκες καύσωνα. Αποτελούν ζήτημα αντιπαράθεσης με τους κεφαλαιοκράτες που, με «το καρότο ή το μαστίγιο», με την τρομοκρατία ή με το καλόπιασμα, θα προσπαθήσουν σε κάθε περίπτωση να αποφύγουν να τα πάρουν, παρόλο που αποτελούν εργοδοτική υποχρέωση σύμφωνα και με την ισχύουσα νομοθεσία. Απαιτείται επόμενα η πρωτοβουλία και η ενεργητική παρέμβαση των ίδιων των ταξικών σωματείων, των επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας, των ίδιων των εργαζομένων που πρέπει να οργανωθούν στα συνδικάτα, να τα μαζικοποιήσουν και  να παλέψουν για την εφαρμογή από τους εργοδότες  όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας τους, να παλέψουν για τον ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για τη λήψη αυτών των μέτρων. Το ΠΑΜΕ και τα ταξικά σωματεία (κλαδικά και εργοστασιακά) είναι αποκούμπι για τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς, σημείο καταγγελίας, πληροφόρησης και αγωνιστικής στήριξης για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους.


Γιατί όχι δουλειά την Κυριακή!

Πέμπτη, 15 Ιουνίου 2017

Εργατικό Ατύχημα στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης στη ΒΙΠΕΗ

Εργατικό Ατύχημα στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης στη ΒΙΠΕΗ

Πριν ο αλέκτωρ λαλήσει τρεις, δυστυχώς επιβεβαιώνονται οι καταγγελίες των εργατών της ανακύκλωσης και του σωματείου μας.
Το σοβαρό εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε χθες το απόγευμα στο εργοστάσιο ανακύκλωσης στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου, με το συνάδελφο μας που από θαύμα δεν έχασε το χέρι του, καθώς μαγκώθηκε σε μηχάνημα εν λειτουργία, έχει φυσικούς και ηθικούς αυτουργούς με ονοματεπώνυμο.
          Την πρώτη και κύρια ευθύνη έχει η εταιρία που διαχειρίζεται το εργοστάσιο ως εργολάβος, με την επωνυμία Waste Solutions. Δεν είναι τυχαίο το γεγονός ότι μια εβδομάδα πριν το εργατικό ατύχημα, κλιμάκιο της τεχνικής επιθεώρησης πραγματοποίησε έλεγχο στο εργοστάσιο μετά από καταγγελίες του σωματείου μας και κατέγραψε σοβαρές παραλήψεις.
          Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι «τυχαία» δεν λειτουργούσαν – είχαν απενεργοποιηθεί οι μηχανισμοί ασφαλείας που σταματούν τη λειτουργία των μηχανημάτων εφόσον υπάρχει άνθρωπος εντός της μηχανής. Οι εργαζόμενοι εν γνώσει της εταιρείας και με εντολή της εργοδοσίας πραγματοποιούσαν εργασίες με τις μηχανές εν λειτουργία, για να μη χάνεται ούτε λεπτό παραγωγής, ούτε λεπτό του ευρώ από τις τσέπες του εργολάβου.
          Η εγκληματική ευθύνη της εταιρίας δεν είναι ξεκομμένη. Εντάσσεται στον γενικό σχεδιασμό επίθεσης, που θέλει να ξεζουμίζει τους εργάτες για να βγάλει όσο περισσότερο κέρδος γίνεται. 
o        Είναι η ίδια εταιρία που ήρθε πριν δύο χρόνια να πετάξει με το «έτσι θέλω» τους εργάτες τις ανακύκλωσης και να πάρει νέους με χαμηλότερους μισθούς.
o        Είναι η ίδια που αναγκάστηκε μετά από τον πολύμηνο αγώνα των εργατών, να συρθεί σε μία συμφωνία προκειμένου να ανοίξει το εργοστάσιο.
o        Είναι η ίδια που εδώ και ένα χρόνο, παρά το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι τήρησαν αυτή τη συμφωνία στο ακέραιο και εργάστηκαν μια επιπλέον ώρα ημερησίως, δεν έχουν δει ούτε ένα ευρώ από το «πρίμ παραγωγικότητας» που αντιστοιχεί στο 12,5% του μισθού τους και αναλογεί στη μία ώρα εργασία επιπλέον. 
o        Είναι η ίδια εταιρία που «τιμώρησε» με εργασίες στον ήλιο ολόκληρη την ημέρα μέλος της Σωματειακής Επιτροπής και μέλος της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας επειδή τόλμησαν να υποδείξουν στον έλεγχο της Τεχνικής Επιθεώρησης βλάβες που θα μπορούσαν να αποβούν μοιραίες.

Δεν είναι μονάχα η εταιρία βέβαια που ευθύνεται γι αυτή την κατάσταση.
Τεράστιες είναι και οι ευθύνες του Δήμου Ηρακλείου που γνωρίζει από πρώτο χέρι αυτή την κατάσταση και με τη στάση του πρακτικά στηρίζει το αντεργατικό πογκρόμ της εταιρίας. 
Η ΕΕΑΑ παρά το γεγονός ότι της παραχωρήθηκε δωρεάν το οικόπεδο του δήμου που στεγάζει το εργοστάσιο και έχει την ευθύνη για τις εγκαταστάσεις, κρατά σιγή ιχθύος για τα προαναφερθέντα θέματα, ενώ τα γνωρίζει, καθώς εκπρόσωπός της συστεγάζεται στο εργοστάσιο. 
Από το κάδρο των ευθυνών δεν θα μπορούσε να λείπει η τωρινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις καθώς το δικό τους αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο χρησιμοποιούν οι προαναφερθέντες για να διατηρούν αυτή την σάπια κατάσταση.
  
Κάνουμε ξεκάθαρο προς πάσα κατεύθυνση ότι δεν θα επιτρέψουμε να μας επιβάλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα που επιθυμούν!
Δούλοι του 21ου αιώνα δε θα γίνουμε !  
Εμείς που παράγουμε τον πλούτο, εμείς αγωνιζόμαστε για δουλειά με δικαιώματα, για ζωή με αξιοπρέπεια για εμάς και τα παιδιά μας.


Τετάρτη, 14 Ιουνίου 2017

Όχι στο ωράριο των πολυεθνικών! Να μην περάσει η μεθόδευση Περιφέρειας Κρήτης και πλειοψηφίας ΟΕΣΚ!


Όχι στο ωράριο των πολυεθνικών!
Να μην περάσει η μεθόδευση Περιφέρειας Κρήτης και πλειοψηφίας ΟΕΣΚ!

Με αγανάκτηση διαβάσαμε το κείμενο που έστειλε ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εμπορικών Συλλόγων Κρήτης (ΟΕΣΚ) Μ. Κουμαντάκης, ο οποίος είναι και Πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Ηρακλείου, με το οποίο εκφράζει την πλειοψηφία του Δ.Σ. της ΟΕΣΚ και αιτείται στην Περιφέρεια Κρήτης τη θεσμοθέτηση λειτουργίας επιπλέον 2 ωρών την ημέρα των εμπορικών καταστημάτων σε όλη την Κρήτη!!!! Στην πράξη αυτό σημαίνει να δουλεύουμε (εμποροϋπάλληλοι και αυτοαπασχολούμενοι έμποροι) ως τις 11 το βράδυ!!!
Η στάση της πλειοψηφίας της ΟΕΣΚ φανερώνει τον φιλομονοπωλιακό χαρακτήρα της και αποκαλύπτει τον ρόλο του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού!
Υπενθυμίζουμε ότι δεν έχουν περάσει 2 μήνες από τις κοινές φιέστες και συνεντεύξεις τύπου των πλειοψηφιών των ΟΕΣΚ - ΕΚΗ και ενός διασπαστικού μορφώματος που εμφανίζεται ξαφνικά υπερασπιστής των «εμποροϋπαλλήλων της Ανατολικής Κρήτης».  Ο εργοδοτικός συνδικαλισμός της πλειοψηφίας του ΕΚΗ και των άλλων Εργατικών Κέντρων της Κρήτης είναι διπλά εκτεθειμένος, καθώς ενώ γνωρίζουν την παραπάνω μεθόδευση, τουλάχιστον ένα μήνα σιωπούν!
Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί όχι μόνο αυτή η πρόταση για δίωρη επιπλέον λειτουργία των καταστημάτων αλλά και η αγωνία τους να χαρακτηριστούν όσο το δυνατόν περισσότερες περιοχές ως τουριστικές, με στόχο να διευρυνθεί κι άλλο το ωράριο και να καταστραφεί ολοσχερώς η ζωή των εμποροϋπαλλήλων αλλά και αυτοαπασχολούμενων εμπόρων;

Τώρα είναι η ώρα της κοινής πάλης εμποροϋπαλλήλων και αυτοαπασχολούμενων εμπόρων ενάντια στα μονοπώλια, την ΕΕ και τις κυβερνήσεις τους!

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου καλεί τους εμποροϋπαλλήλους, τους αυτοαπασχολούμενους εμπόρους και τους καταναλωτές να κλείσουν τα αυτιά τους στα ψέματα των πολυεθνικών και των υπαλλήλων τους (κυβερνήσεις, Περιφέρεια, πλειοψηφίες σε ΟΙΥΕ, ΟΕΣΚ και Εργατικά Κέντρα Κρήτης) για τη δήθεν «διευκόλυνση των καταναλωτών», την «τόνωση της αγοράς», τη «μείωση της ανεργίας».
Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και η διεύρυνση του ωραρίου διευκολύνει μόνο το μεγάλο εμπορικό κεφάλαιο και τις πολυεθνικές στο ξεζούμισμα των εμποροϋπαλλήλων και τον αφανισμό των μικρών εμπόρων. Συνδέεται με το χτύπημα των δικαιωμάτων μας, των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, του σταθερού χρόνου εργασίας, εντείνει την ευελιξία και οδηγεί στη διάλυση της οικογενειακής και κοινωνικής μας ζωής.
Η κατάργηση της Κυριακής αργίας και η διεύρυνση του ωραρίου δεν οδηγεί σε «τόνωση της αγοράς», δεν αυξάνει το εισόδημα εμποροϋπαλλήλων και μικρών εμπόρων, δεν «εξυπηρετεί τους καταναλωτές» που είμαστε εμείς: οι άνεργοι, οι χαμηλά αμειβόμενοι και συχνά απλήρωτοι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, που έχουμε υποστεί την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων, τη φοροληστεία, τα χαράτσια, τη δραματική μείωση του εισοδήματος μας. Δεν δημιουργεί θέσεις εργασίας αφού χιλιάδες είναι οι άνεργοι, οι «μερικώς απασχολούμενοι» εργαζόμενοι στον κλάδο που δουλεύουν με μισθούς των 200 ευρώ και δεν μπορούν ούτε το μήνα να βγάλουν.
Όχι στο ωράριο των πολυεθνικών!
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ "πανηγυρίζει" για την ψήφιση του 3ου και πρόσφατα του 4ου μνημονίου, με το οποίο προωθεί την κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, ενώ παράλληλα οριστικά ενταφιάζει τις Συλλογικές Συμβάσεις. Χτυπάει στην καρδιά των δικαιωμάτων των εργαζομένων, οδηγώντας σε ακόμα μεγαλύτερη επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, σε γενικευμένη ελαστική εργασία, ένταση της εκμετάλλευσης.
Οι εμποροϋπάλληλοι έχουμε πείρα από τις επιπτώσεις που φέρνουν τα παραπάνω στη ζωή μας. Σήμερα, οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, τα ακανόνιστα ωράρια, οι υπερωρίες που δεν πληρώνονται, τα ρεπό που δεν δίνονται, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ακόμα και μιας μέρας, τα κακοπληρωμένα ωρομίσθια, μετατρέπουν το μεροκάματο σε καθημερινό Γολγοθά, οδηγούν σε αποδιοργάνωση την κοινωνική, προσωπική και οικογενειακή τους ζωή. Κάνουν δρόμο μετ' εμποδίων τη μητρότητα, σε έναν κλάδο που η πλειοψηφία του είναι γυναίκες.
Είναι προπομπός και οδηγός νέων ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις και τον εργάσιμο χρόνο για όλους τους κλάδους.
Αυτή είναι η "ανάπτυξη" που επιδιώκουν!
Επιβεβαιώνεται ότι τα μέτρα των μνημονίων δεν αποτελούν απαιτήσεις μόνο των δανειστών. Είναι οι κατευθύνσεις της Ε.Ε., τις οποίες έχουν συνυπογράψει ΟΛΕΣ οι κυβερνήσεις, για να προχωρήσει πιο γρήγορα η συγκέντρωση και συγκεντροποίηση του κεφαλαίου, για να ανακάμψει η κερδοφορία των μεγάλων ομίλων πάνω στα συντρίμμια των εργατικών δικαιωμάτων και των κατεστραμμένων μικρομάγαζων. 

Κάνουμε δική μας υπόθεση την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.
Καμία αναμονή, κανένας εφησυχασμός στα σχέδια τους.
Οι ανάγκες μας δεν μπορούν να περιμένουν.

Καλούμε: όλους τους εμποροϋπαλλήλους να συσπειρωθούν στο σωματείο τους, την Ένωση Ιδιωτικών Υπάλληλων για να δυναμώσει η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς με επιτροπές αγώνα, σωματειακές επιτροπές, να συγκεντρώσουμε δυνάμεις για να διεκδικήσουμε:
Ø     Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
Ø     Συλλογική σύμβαση που θα κατοχυρώνει την Κυριακή ως υποχρεωτική  αργία για όλα τα καταστήματα και θα προβλέπει για τους εργαζόμενους στο εμπόριο 8ωρο 5ημερο 40ωρο, με κυλιόμενο ρεπό
Ø     Μόνιμη και σταθερή δουλειά. Κατάργηση του ωρομίσθιου, της μερικής απασχόλησης και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας & μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Ø     Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων & των τεσσάρων μνημονίων που μειώνουν συντάξεις & παροχές.
Καλούμε: τους αυτοαπασχολούμενους, τους μικρούς εμπόρους, να δώσουμε την μάχη απέναντι στον κοινό αντίπαλο, τα μονοπώλια και τις πολυεθνικές, γιατί δεν μπορεί αυτοί που κλέβουν τον πλούτο που παράγουμε, να καθορίζουν και την ζωή μας.
13/6/2017
Το Δ.Σ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΤΟ ΚΔΑΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Δεν έχει όρια το αντεργατικό ρεσιτάλ και η κοροϊδία της εταιρίας ανακύκλωσης Waste Solutions προς τους εργαζόμενους αλλά και τους πολίτες δύο ολόκληρων νομών που κάνουν ανακύκλωση στο νησί.
Εδώ και περίπου 3 μήνες, οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις και διαπραγματεύσεις με την εταιρία για τη διασφάλιση του μισθού τους και των εργασιακών τους κεκτημένων, την κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού παλιών και νέων εργαζομένων, την τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας στο εργοστάσιο. Υπενθυμίζουμε ότι, προτού περάσουμε σε κινητοποιήσεις, οι εργαζόμενοι εξάντλησαν όλα τα περιθώρια εξεύρεσης λύσης εκτός κινητοποιήσεων περνώντας σε κύκλο συναντήσεων με την εταιρία, τον αντιδήμαρχο καθαριότητας κλπ.

Χθες 12/06/2017 η εταιρία ζήτησε συνάντηση με την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στην οποία και ανταποκριθήκαμε. Στο Γραφείο της εταιρίας δεν αντικρίσαμε τον διευθύνων σύμβουλο της εταιρίας αλλά τον νέο προϊστάμενο – διευθυντή Ηρακλείου Κο Ζαγκότη, τον οποίο δεν είναι πρώτη φορά που τον συναντάμε. Είχε παραβρεθεί στην συνάντηση μεταξύ εταιρίας -εργαζομένων – Δήμου Ηρακλείου που πραγματοποιήθηκε την 28/03/2017 με τη διαφορά ότι εκείνη την ημέρα ήταν παρών σαν επιστημονικός συνεργάτης του Αντιδημάρχου Καθαριότητας κυρίου Μαμουλάκη και προσπαθούσε να «πείσει» τους εκπροσώπους των εργαζομένων να αποδεχθούν την πρόταση της εταιρίας και να βελτιώσουν την παραγωγικότητά τους, δηλαδή οι εργαζόμενοι να απεμπολήσουν τα δικαιώματά τους και να δεχτούν να ξεζουμίζονται ακόμα περισσότερο.

Αφού λοιπόν ο συγκεκριμένος προϊστάμενος πληρωνόταν τόσο καιρό για να μεταφέρει “τεχνογνωσία” στο Δήμο στο πως θα παίζει τον αντεργατικό του ρόλο, σήμερα έρχεται σαν προϊστάμενος να τον εφαρμόσει. Και τι δε μας είπε η εργοδοσία σήμερα μέσω του εκπροσώπου της.
·         Μας  είπε ότι το αίτημα των εργαζομένων για εργασία 6ώρες και 40 λεπτά το εξαήμερο (σύνολο 40ώρες την εβδομάδα) με τον ίδιο μισθό που είχαν οι εργαζόμενοι, όπως είχαν κατακτήσει με τις προηγούμενες εργολαβίες, δεν πρόκειται να γίνει δεκτό.
·         Μας είπε ότι οι εργαζόμενοι στην ανακύκλωση είναι οι πιο καλοπληρωμένοι εργαζόμενοι της Ελλάδας (!!!), όταν δουλεύουν για ψίχουλα μέσα στη βρωμιά και τις σύριγγές χωρίς βαρέα και ανθυγιεινά.
·         Καλούσε όλο το προηγούμενο διάστημα τους εργαζόμενους έναν - έναν στο γραφείο, παρακάμπτοντας την ΕΙΥΗ και τη σωματειακή επιτροπή, την ίδια ώρα που βρισκόμαστε σε διαπραγματεύσεις προκειμένου να τους αποσπάσει τις υπογραφές.  
·         Παραδέχτηκε ότι καλούσε τους εργαζόμενους να φτιάξουν άλλο σωματείο (ένα φαίνεται που να είναι στα μέτρα τους, να δέχεται τις προτάσεις της εργοδοσίας, να υπογράφουν ότι χρειάζεται για να συνεχίζεται αμέριμνα το ξεζούμισμα των εργαζομένων). Την απάντηση του βέβαια την πήρε από τους εργαζόμενους που πέταξαν στο καλάθι των αχρήστων τις προτάσεις του και τον παρέπεμψαν στο σωματείο και τη σωματειακή επιτροπή για ότι θέλει σχετικά με τις εργασιακές και μισθολογικές τους σχέσεις.
·         Έφτασε μέχρι το σημείο να «τιμωρήσει» με εξωτερικές εργασίες όλη μέρα μέσα στον ήλιο τον πρόεδρο της σωματειακής επιτροπής και τον μέλος της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας επειδή στον έλεγχο που πραγματοποίησε το σώμα τεχνικής επιθεώρησης στο εργοστάσιο τόλμησαν να υποδείξουν στους επιθεωρητές προβλήματα και βλάβες στο εργοστάσιο που θα μπορούσαν να αποβούν μοιραία για τις ζωές των εργαζομένων.

Η στάση του συγκεκριμένου προϊσταμένου δεν μας ξαφνιάζει, άλλωστε είναι το πραγματικό πρόσωπο της εργοδοσίας που δεν διστάζει πουθενά προκειμένου να έχει το μέγιστο δυνατό κέρδος στις πλάτες των εργατών και των δημοτών. Βέβαια δεν μας ξαφνιάζει ούτε το γεγονός ότι ο συγκεκριμένος ήταν επιστημονικός συνεργάτης του αντιδημάρχου καθαριότητας και του Δήμου Ηρακλείου. Καλούμε το Δήμο Ηρακλείου να σταματήσει να παίζει το ρόλο του Πόντιου Πιλάτου και να δίνει ευχολόγια την ίδια στιγμή που με τις πράξεις του υπονομεύει τον δίκαιο αγώνα των εργατών. Να συζητήσει σε συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου σαν ξεχωριστό θέμα το θέμα των εργαζομένων και του ΚΔΑΥ.

Καλούμε τους εργαζόμενους και τα σωματεία να εντείνουν την αλληλεγγύη τους προς τους συναδέλφους Ανακυκλωτές που δίνουν έναν αγώνα ανάκτησης των απωλειών τους και που ορθώνουν το ανάστημά τους, πλάι στο σωματείο τους, την ΕΙΥΗ, ενάντια στην εργοδοσία και τους σχεδιασμούς της, την ΕΕΑΑ, την κυβέρνηση και τους νόμους που επιτρέπουν στην εταιρία να συμπεριφέρεται έτσι αλλά και την τοπική διοίκηση για τη στάση που κρατάει.




 ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε χθες, το συλλαλητήριο που διοργάνωσαν τα σωματεία, λαϊκές επιτροπές και ομάδες γυναικών από διάφορες περιοχές του Ηρακλείου.
Εργάτες, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες, συνταξιούχοι, αψήφησαν την κακοκαιρία και έδωσαν το παρόν, βροντοφώναζοντας  ενάντια στο άδικο χαράτσωμα του λαού που ετοιμάζει η κυβέρνηση με το νέο νόμο για τα "αυθαίρετα" κτίσματα.
Είναι ξεκάθαρο ότι το κράτος και όλες οι κυβερνήσεις, προηγούμενες και σημερινή, έχουν την βασική ευθύνη που δεν επεκτάθηκε  το σχέδιο πόλης για να μας έχουν σε μία διαρκή ομηρεία. Καλούμε τους εργαζόμενους να παλέψουμε κόντρα στη φοροληστεία, και τα χαράτσια, να μην πληρώσουμε κανένα πρόστιμο για το οποίο δεν είμαστε υπεύθυνοι.
Ο αγώνας μας δε σταματάει εδώ. Είμαστε αποφασισμένοι να βάλουμε εμπόδιο με κάθε τρόπο σε όποιο νόμο μας αντιμετωπίζει σαν παραβάτες και μας αναγκάζει να γίνουμε νοικάρηδες στα σπίτια μας.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :
·         Να διαγραφούν ΤΩΡΑ όλα τα «αυθαίρετα» πρόστιμα κυβέρνησης, δήμων και πολεοδομίας σε εργατικές λαϊκές οικογένειες, για σπίτια και μικρομάγαζα.
·         Nα εξασφαλιστεί κύρια κατοικία για ΚΑΘΕ εργατική- λαϊκή οικογένεια που να καλύπτει το σύνολο των λαϊκών αναγκών. Να προχωρήσουν άμεσα τα απαραίτητα έργα υποδομής στις γειτονίες μας.
·         Να πληρώσουν και με το παραπάνω τα μεγάλα συμφέροντα.
·         Καμία  εκβιαστική  κατάσχεση λογαριασμών, λοιπών περιουσιακών στοιχείων και δέσμευση ΑΦΜ εργαζόμενων με αυθαίρετα κτίσματα εκτός σχεδίου πόλης.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ

Η ‘Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου καταγγέλλει την απαράδεκτη απόφαση του Δικαστηρίου Ανηλίκων για τρεις μαθητές του 1ουΓυμνασίου Ρεθύμνου.
Το δικαστήριο ανηλίκων επέβαλε τους  μαθητές σε κοινωνική εργασία 80 ωρών, ως αναμορφωτικό μέτρο για τη συμμετοχή τους σε καταλήψεις του σχολείου τους.
Η παραπομπή των μαθητών σε δίκη έγινε έπειτα από καταγγελία του διευθυντή του σχολείου, επειδή τόλμησαν στην αρχή της χρονιάς να τεθούν επικεφαλής της κινητοποίησης, για τα οξυμένα προβλήματα του σχολείου τους, διεκδικώντας υλικοτεχνικό εξοπλισμό, υποδομές για τα εργαστήρια, δημιουργία τμήματος ένταξης για συμμαθητές τους με μαθησιακές δυσκολίες.
Είναι ξεκάθαρο πως η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ συνεχίζει την απαράδεκτη πρακτική, αποδεικνύοντας ότι η κατάργηση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, έμεινε κενό γράμμα, αφού στη πράξη- και με τις χειρότερες μεθόδους - από τη συγκυβέρνηση στήνονται νέα “μαθητοδικεία” ενώ   υποκριτικά διατυμπάνιζε ότι θα σταματούσε.
 Η πρωτοφανής αυτή απόφαση ανοίγει το δρόμο για να καταστέλλεται οποιαδήποτε φωνή αμφισβητεί τους μονόδρομους των μνημονίων, των αντιλαϊκών μέτρων, της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αποδεικνύεται περίτρανα ότι η μόνη πολιτική που θέλει η κυβέρνηση να μπαίνει μέσα στους χώρους που ζει, εργάζεται και μορφώνεται η νεολαία, είναι αυτή που υπερασπίζεται το σφαγιασμό των δικαιωμάτων του λαού.
Καλούμε τους εργαζόμενους,  να δώσουν απάντηση απέναντι στην τρομοκρατία. Δεν θα τους περάσει.
Απαιτούμε από την κυβέρνηση να απαλλαγούν από κάθε κατηγορία οι μαθητές του 1ου Γυμνασίου Ρεθύμνου που καταδικάστηκαν.

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου
Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου